ابر روند های پزشکی - قسمت 26

28

بایسلالاتی اسلالاتانداردهای درسلالات و بی ریایی را نمایان

سلالاازند. رهبران باید افراد متنوع و پراکنده را با درجات

گونلااگون قلاابلیلات های دیجیتالی، مدیریت کنند و در

تقویلات وحلادت ، یکپارچگی و روحیهی همکاری میان

تیمهای با پیوندهای سلالالاسلالالات که به ندرت با یکدیگر

ملاقات میکنند، تلاش نمایند.

3/ تغییر دموگرافیک

جمعیت جهان رو به گسلاترش و پیر شلادن است .

بسلایاری از جوامع غربی به چنان مرحله ی بلوغ شدنی

رسیدهاند که به زودی کارایی خود را از دست خواهند

داد. یلاک جمعیلات پیر به معنای پژمردگی نیروی کار

جهانی، کمبود مزمن مهارتها و جنگ خشلالاونت آمیز

برای دستیابی به نخبگان است.

اقتصادهای در حال توسعه ممکن است ”چرخهی

مغز“ را بلاا موج مهاجرت معکوس تجربه کنند که تو أم

اسلالات با مهارتها و تقاضلالاای جدید ک ه ”مهاجرین به

خانه“ با خود به ارمغان میآورند. جهان کسب و کار، به

جلاذب ، توسلالالاعه و نگهداشلالالات یک مخزن از نخبگان

برجسته و متنوع نیاز خواهد داشت. آنها بایستی خود

را بر اسلالالااس نیلاازهلاای کلاارفرمایان هماهنگ نمایند.

مهارتهای شنیداری و همدلی برای شناسایی آنچه که

هر عضلالاو تیم را بر میانگیزد، حیاتی خواهند بود. یک

ندای نظام جمع و فراخوان برای نیروی کار، دیگر کافی

نخواهد بود.

6/ همگرایی فناوری

فنلااوری هلاای پیشلالالارفتلاه ، نیروهای خود را برای

دگرگونی تملاام منظرهلاای زندگی روزانه ی ما بسلالالایج

کردهاند.

نوآوریهای نیرومندی را در ،NBIC فنلااوری های

پزشلاکی ، ارتباطات، سلااخت و ساز، انرژی، تولید غذا و

بسیاری دیگر از گسترههای مهمتر تولید خواهند کرد.

هم اکنون تنور مسابقه برای نوآوری گرم است.

همگرایی علوم شناختی، نانو، زیستی و اطلاعاتی،

بلاازارهلاای محصلالالاول ناگفته ای را خلق خواهد نمود و

بازارهایی را نیز به فنا خواهد برد. فضلالاای کسلالاب و کار

باید به گونهای باشلالالاد که اطمینان بخش آن گردد که

فشلالالاارهلالاای ملالاالی کوتلالااه ملالادت نتواننلالاد بر نیلالااز بلالاه

سلالالارملاایه گذاری تحقیق و توسلالالاعهی پیشلالالاگامانه و

دراز مدت سرپوش گذارد.

نیلااز به نوآوری، دوران همکاریهای ”عظیم“میان

 

هر روز پیشنهاد مطالعه یک مقاله پزشکی کاربردی: علت پوشیدن گن بعد از عمل جراحی